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書誌情報サマリ

書名

ケース・スタディ「問題社員」の管理術　(Harvard Business Review Anthology)

著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編・訳
著者名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2007.1

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 県立長野図0113182844336.4/ﾀﾞｲ/書庫帯出可在庫  ○

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1001100413766
書誌種別 図書一般
著者名 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／編・訳
著者名ヨミ ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2007.1
ページ数 11,263p
大きさ 21cm
ISBN 4-478-36091-0
分類記号 336.4
書名 ケース・スタディ「問題社員」の管理術　(Harvard Business Review Anthology)
書名ヨミ ケース スタディ モンダイ シャイン ノ カンリジュツ
内容紹介 やり手だがルールを守らない若手セールスマン、頭は切れるが他人のミスを責め立てるスター社員、優秀だが協調性に欠けるクリエーター。あなたをいつも困らせる「問題社員」への対処法を8つのケースから考える。
叢書名 Harvard Business Review Anthology



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