蔵書情報
この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。
書誌情報サマリ
書名 |
幹部に年収1000万円を払う会社になろう
|
著者名 |
北見 昌朗/著
|
著者名ヨミ |
キタミ マサオ |
出版者 |
PHP研究所
|
出版年月 |
2009.1 |
この資料に対する操作
電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。
資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立長野図 | 0113570212 | 336.45/キマ/ | 書庫 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
関連資料
この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1001100615043 |
書誌種別 |
図書一般 |
著者名 |
北見 昌朗/著
|
著者名ヨミ |
キタミ マサオ |
出版者 |
PHP研究所
|
出版年月 |
2009.1 |
ページ数 |
207p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-569-70597-2 |
分類記号 |
336.45
|
書名 |
幹部に年収1000万円を払う会社になろう |
書名ヨミ |
カンブ ニ ネンシュウ イッセンマンエン オ ハラウ カイシャ ニ ナロウ |
副書名 |
中小企業の給与制度の作り方 |
副書名ヨミ |
チュウショウ キギョウ ノ キュウヨ セイド ノ ツクリカタ |
内容紹介 |
独自に集めた数万人規模の生の給与データをもとに、社員の励みになり社長の想いも込められる、中小企業のための「給与制度」と「昇進昇級の仕組み」の作り方を提言する。 |
著者紹介 |
昭和34年名古屋市生まれ。株式会社北見式賃金研究所所長。オーナー会社を対象にした賃金・人事コンサルタント業を始める。著書に「日本一わかりやすい労働ニュースの読み方」など。 |
内容細目
前のページへ