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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
県立長野図 | 0114668882 | 336.42/ナア/ | 開架 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000001396541 |
| 書誌種別 |
図書一般 |
| 著者名 |
中村 天江/著
|
| 著者名ヨミ |
ナカムラ アキエ |
| 出版者 |
慶應義塾大学出版会
|
| 出版年月 |
2020.4 |
| ページ数 |
14,308p |
| 大きさ |
22cm |
| ISBN |
4-7664-2672-4 |
| 分類記号 |
336.42
|
| 書名 |
採用のストラテジー |
| 書名ヨミ |
サイヨウ ノ ストラテジー |
| 内容紹介 |
もはや戦略なく、熾烈な人材獲得競争を勝ち抜くことはできない。採用の戦略を立てるには、企業内部の人材マネジメントも考慮しなければならない。企業の人材獲得の現状を明らかにし、採用のパターンを構造化する。 |
| 著者紹介 |
東京大学大学院数理科学研究科修士課程修了。一橋大学にて博士(商学)取得。リクルートワークス研究所主任研究員。中央大学戦略経営研究科客員教授。専門は人的資源管理論。 |
内容細目
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