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書誌情報サマリ

書名

日本人労働者の帰属意識　(MINERVA現代経営学叢書)

著者名 松山 一紀／著
著者名ヨミ マツヤマ カズキ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2014.5

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 県立長野図0113859680366.94/ﾏｶ/開架帯出可在庫  ○

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366.94　366.94
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書誌詳細

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タイトルコード 1000000840994
書誌種別 図書一般
著者名 松山 一紀／著
著者名ヨミ マツヤマ カズキ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2014.5
ページ数 9,255p
大きさ 22cm
ISBN 4-623-07067-1
分類記号 366.94
書名 日本人労働者の帰属意識　(MINERVA現代経営学叢書)
書名ヨミ ニホンジン ロウドウシャ ノ キゾク イシキ
副書名 個人と組織の関係と精神的健康
副書名ヨミ コジン ト ソシキ ノ カンケイ ト セイシンテキ ケンコウ
内容紹介 日本人労働者の企業に対する帰属意識と労働者の精神的健康について、過去の日本人・日本文化論を踏まえつつ、組織管理における自己実現思想の受容の事例も取り上げて検証し、個人と組織の健全な関係を探究する。
著者紹介 1966年生まれ。京都大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学。近畿大学経営学部教授(博士 経済学)。著書に「経営戦略と人的資源管理」「組織行動とキャリアの心理学入門」など。
叢書名 MINERVA現代経営学叢書



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