検索結果書誌詳細

図書一般
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

職場学習論　

著者名 中原 淳／著
著者名ヨミ ナカハラ ジュン
出版者 東京大学出版会
出版年月 2010.11

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録する本棚ログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求番号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 県立長野図0113660666336.47/ﾅｼﾞ/書庫帯出可在庫  ○

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

336.47　336.47

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000000398687
書誌種別 図書一般
著者名 中原 淳／著
著者名ヨミ ナカハラ ジュン
出版者 東京大学出版会
出版年月 2010.11
ページ数 7,188p
大きさ 21cm
ISBN 4-13-040250-7
分類記号 336.47
書名 職場学習論　
書名ヨミ ショクバ ガクシュウロン
副書名 仕事の学びを科学する
副書名ヨミ シゴト ノ マナビ オ カガク スル
内容紹介 人は職場で「他者」とどのようにかかわり、学び、成長するのか? 人材育成に有効な職場の原動力を、ビジネスパーソンに必要な3つのキーワード「業務支援」「内省支援」「精神支援」から解き明かす。
著者紹介 1975年北海道生まれ。大阪大学大学院人間科学研究科博士後期課程中途退学。大阪大学博士号(人間科学)取得。東京大学大学総合教育研究センター准教授。同大学大学院学際情報学府准教授。



内容細目

前のページへ
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。