検索結果書誌詳細

図書一般
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

なぜ女性公務員の管理職は少ないのか　

著者名 松井 望／編著
著者名ヨミ マツイ ノゾミ
著者名 荒見 玲子／著
著者名ヨミ アラミ レイコ
出版者 勁草書房
出版年月 2026.2

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

  

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

登録する本棚ログインメモ

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 所蔵館 資料番号 請求番号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 県立長野図0115667818318.3/ﾏﾉ/開架帯出可在庫  ○

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

地方公務員　女性労働者

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000001904009
書誌種別 図書一般
著者名 松井 望／編著
著者名ヨミ マツイ ノゾミ
著者名 荒見 玲子／著
著者名ヨミ アラミ レイコ
出版者 勁草書房
出版年月 2026.2
ページ数 3,240p
大きさ 22cm
ISBN 4-326-30358-8
分類記号 318.3
書名 なぜ女性公務員の管理職は少ないのか　
書名ヨミ ナゼ ジョセイ コウムイン ノ カンリショク ワ スクナイ ノカ
副書名 大規模調査でみる自治体の課題
副書名ヨミ ダイキボ チョウサ デ ミル ジチタイ ノ カダイ
内容紹介 地方自治体で管理職に昇進する女性公務員は依然として少ない。インタビューと質問紙調査から自治体の課題を浮き彫りにして、女性管理職を増やすための実践的処方箋を提示する。
著者紹介 日本都市センター研究室研究員、首都大学東京都市教養学部准教授などを経て、東京都立大学都市環境学部教授。専門は行政学・都市行政論。



内容細目

1 女性公務員は管理職になりにくい?   現状と課題   1-37
荒見 玲子／ほか著
2 安定を求める人は昇進を希望しない?   職業選択にみる女性昇進の促進・阻害要因   39-60
大谷 基道／著
3 「能力」って何?   日本型雇用システムにおける女性昇進の促進・阻害要因   61-84
竹内 直人／著
4 職場に同調できた女性が昇進する?   職場環境にみる女性昇進の促進・阻害要因   85-111
荒見 玲子／著
5 女性管理職が大事にする「つながり」とは   社会的ネットワークにみる女性昇進の促進・阻害要因   113-140
出雲 明子／著
6 女性管理職は忙しくなるばかり   生活環境にみる女性昇進の促進・阻害要因   141-165
松井 望／著
7 なぜ自治体で女性管理職が少ないのか   3つの視点からの理由と解決策   167-184
出雲 明子／著 松井 望／著
前のページへ
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。