蔵書情報
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書誌情報サマリ
書名 |
リスキリングは経営課題 (光文社新書)
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著者名 |
小林 祐児/著
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著者名ヨミ |
コバヤシ ユウジ |
出版者 |
光文社
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出版年月 |
2023.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
県立長野図 | 0114831878 | 336.47/コユ/ | 開架 | 帯出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001663225 |
書誌種別 |
図書一般 |
著者名 |
小林 祐児/著
|
著者名ヨミ |
コバヤシ ユウジ |
出版者 |
光文社
|
出版年月 |
2023.3 |
ページ数 |
331p |
大きさ |
18cm |
ISBN |
4-334-04652-1 |
分類記号 |
336.47
|
書名 |
リスキリングは経営課題 (光文社新書) |
書名ヨミ |
リスキリング ワ ケイエイ カダイ |
副書名 |
日本企業の「学びとキャリア」考 |
副書名ヨミ |
ニホン キギョウ ノ マナビ ト キャリアコウ |
内容紹介 |
急速に取り組みが進む、知識やスキルの学び直し「リスキリング」を阻む、日本企業特有の構造とは何か。幅広い調査データや学術知見を基に、日本企業がリスキリングを通じて生まれ変わる方法を提言する。 |
著者紹介 |
上智大学大学院総合人間科学研究科社会学専攻博士前期課程修了。パーソル総合研究所上席主任研究員。専門分野は人的資源管理論・理論社会学。著書に「残業学」など。 |
叢書名 |
光文社新書
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内容細目
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