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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求番号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
県立長野図 | 0114705940 | 336.47/ナジ/ | 開架 | 帯出可 | 貸出中 |
× |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001410328 |
書誌種別 |
図書一般 |
著者名 |
中原 淳/著
|
著者名ヨミ |
ナカハラ ジュン |
出版者 |
東京大学出版会
|
出版年月 |
2021.2 |
ページ数 |
3,305p |
大きさ |
22cm |
ISBN |
4-13-040295-8 |
分類記号 |
336.47
|
書名 |
経営学習論 |
書名ヨミ |
ケイエイ ガクシュウロン |
副書名 |
人材育成を科学する |
副書名ヨミ |
ジンザイ イクセイ オ カガク スル |
内容紹介 |
これまでの経営学習論の研究成果を紹介・総括し、独自の実証的な調査データを駆使して、組織経営における有効な人材能力形成施策を展望する。補章「リーダーシップ開発」を加えた増補新装版。 |
著者紹介 |
1975年北海道生まれ。大阪大学博士号(人間科学)取得。立教大学経営学部教授。著書に「職場学習論」「サーベイ・フィードバック入門」など。 |
内容細目
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